Maand: februari 2022

Posted in
Posted in

Denk als een startup – Idee 1: Creëer een inspirerende cultuur

Onderdeel van het boek “Denk als en startup” geschreven door Mike Hoogveld. Om je in te laten zien hoe je in jouw organisatie concrete, waardevolle startup elementen kunt inbouwen om zo de winnaar te worden in de markt van morgen. Culture eats strategy for breakfast Peter Drucker “Om verandering te realiseren, moet je niet mensen […]

CONTINUE READING Denk als een startup – Idee 1: Creëer een inspirerende cultuur 15 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – idee 5: Innoveer!

Idee 5: Innoveer! Cheong Choon Ng, een 45-jarige Maleisiër die sinds ’91 in het Amerikaanse Michigan woont en ingenieur bij Nissan was, zag op een namiddag hoe zijn dochters van hun haarelastiekjes armbandjes aan het weven waren. Hem lukte dat niet: zijn vingers waren te dik. Daarop verschanste hij zich in zijn garage, waar hij […]

CONTINUE READING Denk als een startup – idee 5: Innoveer! 13 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup, idee 3: bouw een community

Ik heb geen geheim van succes.Gewoon je best doen, iets leuk vinden en goede mensen om je heen verzamelen.Want alleen kun je niks en met zijn allen kun je alles – Johan Cruijff Een startup omgeving creëren, medewerkers faciliteren met allerlei diensten, het organiseren van events, fora, lezingen, uitjes, feestjes, maar ook samen sporten: zoals […]

CONTINUE READING Denk als een startup, idee 3: bouw een community 12 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – Idee 9: Blijf leren en ontwikkelen

Idee 9: Blijf leren en ontwikkelen​ ‘Als je vernieuwend bezig bent, maak je soms fouten. Het beste is ze snel toe te geven en vervolgens je andere innovaties verder te verbeteren.’ Wijze woorden van Steve Jobs. Wie wordt uitgedaagd door een Groot Idee, zo groot en uitdagend als het beklimmen van een bergtop, weet een […]

CONTINUE READING Denk als een startup – Idee 9: Blijf leren en ontwikkelen 15 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – Idee 8: Neem kleine stappen

Idee 8: Neem kleine stappen Het Britse wielersportteam Team Sky had een droom. Na eerdere successen op de Olympische Spelen stelden zij zich in 2010 ten doel binnen vijf jaar de Tour de France te winnen. Nu was deze sport, met zijn wortels in Frankrijk, in het verleden niet echt iets waar de Britten in […]

CONTINUE READING Denk als een startup – Idee 8: Neem kleine stappen 12 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – Idee 7: Droom groot en lever topprestaties

Idee 7: Droom groot en lever topprestaties Als er iets is dat we kunnen leren van startups wanneer het gaat om waarde creëren voor de klant, dan is het wel groot denken. Niet een beetje groot, maar groot, groter, grootst. De maan is al te klein geworden, op naar Mars! Dat is in elk geval […]

CONTINUE READING Denk als een startup – Idee 7: Droom groot en lever topprestaties 14 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – idee 6: Stel de klant centraal

Idee 6: Stel de klant centraal ‘Ik zie met al die fusies steeds meer ondoordringbare betonnen bunkers ontstaan, waarin het bovenin over miljarden gaat en waar onderin niemand meer tijd voor de klant heeft. De meeste van die bedrijven waar we over klagen zijn dienstverleners, de nutsbedrijven, de telecombedrijven. Die bedrijven draaien op eindeloze procedures, […]

CONTINUE READING Denk als een startup – idee 6: Stel de klant centraal 10 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup – Idee 2: Richt een inspirerende omgeving in

Op basis van het boek “Denk als en startup” geschreven door Mike Hoogveld. Om je in te laten zien hoe je in jouw organisatie concrete, waardevolle startup elementen kunt inbouwen om zo de winnaar te worden in de markt van morgen. Plezier is een serieuze zakelijke tool Richard Branson Veel startups beginnen vanuit de spreekwoordelijke […]

CONTINUE READING Denk als een startup – Idee 2: Richt een inspirerende omgeving in 12 min read
Posted in
Posted in

Denk als een startup, idee 4: Leiding geven aan innovatie

Stel, je hebt geweldige waarden binnen je bedrijf opgesteld en de omgeving is helemaal gericht op samenwerking en het bouwen van een community. En toch lukt het maar niet die echte vernieuwing op gang te krijgen. Dat zou best eens met de manier van leiding geven te maken kunnen hebben. Want is de CEO of […]

CONTINUE READING Denk als een startup, idee 4: Leiding geven aan innovatie 12 min read
TOP