Jeroen van Duijvenbode
Director nlmtd
Jeroen van Duijvenbode is director bij nlmtd en lead van het sustainability team. Hij is een ervaren veranderarchitect die organisaties helpt bouwen aan een toekomstbestendige balans tussen People, Planet en Profit. Jeroen ontwerpt transformaties die écht werken – van strategie tot activatie – en stimuleert met zijn positieve ‘can-do’ houding duurzame resultaten én samenwerking.
Deel dit artikel
Wat gebeurt er als je organisaties, vernieuwers en aanjagers van verandering samenbrengt rond één thema: duurzaamheid? Tijdens Transition2025, georganiseerd door nlmtd en Change Inc., werd duidelijk hoe groot de kracht van samenwerking is wanneer we transities serieus nemen. Van inspirerende verhalen tot concrete projecten – deze dag bracht duurzaamheid écht tot leven.
De duurzame transitie vraagt niet alleen om visie, maar vooral om uitvoering. Veel organisaties zitten vol ambitie, maar worstelen met het omzetten van ESG-doelstellingen naar concrete impact. Precies daar bood Transition2025 uitkomst. Een dag waar je kennis kon delen, nieuwe samenwerkingen kon starten én direct kon leren van best practices.
Thema naar oplossing
Het programma bracht inspirerende keynotes, interactieve breakouts en real-world cases samen. Alles gericht op het maken van de sprong van ambitie naar actie. Een bijzonder moment tijdens het event was de introductie van de allereerste Transition Awards. Deze prijzen belonen projecten die duurzaamheid niet alleen beloven, maar ook daadwerkelijk realiseren.
Projecten konden meedingen in de categorieën bouw, circulariteit, energie, mobiliteit en voedsel. De winnaars werden gekozen door een vakjury op basis van hun bijdrage aan duurzame verandering.
“Duurzame verandering vraagt om veerkracht én het blijven vasthouden aan ambitie en actie.”
Jeroen van Duijvenbode, onze lead van het sustainability team, was op Transition2025 aanwezig om in gesprek te gaan over duurzame actie en transitie in de praktijk. In zijn interview deelde hij hoe wij organisaties helpen om duurzaamheidsdoelstellingen niet alleen te formuleren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Van systeemdenken tot mensgericht verandermanagement – onze aanpak is gericht op het versnellen van transities met tastbare impact.
Onze duurzaamheidspraktijken
- Duurzaamheids strategie
Van ambitie naar actie. We helpen organisaties om duurzaamheid te verankeren in strategie, operatie en cultuur – en tegelijk te voldoen aan wet- en regelgeving.
- GHG-emissies reduceren
We berekenen de milieu-impact van producten (LCA) en organisaties (GHG-protocol), signaleren hotspots en maken een concreet reductieplan.
- Circulariteit en materiaalgebruik
Meten is weten. We analyseren materiaalstromen en ontwikkelen een circulaire strategie en roadmap die past bij de organisatie én de keten.
- Mensgerichtetransitie
Duurzame transitie lukt alleen met betrokken mensen. We activeren leiders, teams en stakeholders met creatieve werkvormen die écht in beweging zetten.
Meer weten?
Transition2025 liet zien hoeveel er mogelijk is wanneer mensen en ideeën samenkomen.
We zijn trots op onze rol als co-organisator en kijken nu al uit naar Transition2026, waar we opnieuw willen inspireren, versnellen en vieren wat er wél lukt.
